تتجه إدارة مصنع «رونو» للسيارات بمدينة طنجة إلى إطلاق عملية مغادرة طوعية تستهدف نحو 850 عاملا، في إطار خطة لإعادة هيكلة الموارد البشرية وترشيد تكاليف الإنتاج، وذلك بعدما شرعت في إطلاع مسؤولي الفرق بمختلف الأقسام على الترتيبات المرتبطة بالعملية.
ووفق معطيات أوردتها تقارير صحافية، تعمل إدارة المصنع على إعداد لائحة أولية للعمال المعنيين بهذا البرنامج، الذي يرتقب أن يتضمن تعويضات مالية وتحفيزات استثنائية، تختلف قيمتها بحسب سنوات الأقدمية والوضعية المهنية لكل مستفيد، وقد تتجاوز في بعض الحالات المستحقات المنصوص عليها قانونا.
ولا يتعلق الأمر، بحسب المصادر ذاتها، بعملية تسريح جماعي بالصيغة التقليدية، وإنما بمغادرة طوعية تقوم على تقديم امتيازات مالية للعمال الراغبين في إنهاء مسارهم المهني داخل المؤسسة، وفق معايير تأخذ بعين الاعتبار الأقدمية والتجربة المهنية والوضعيات الاجتماعية والصحية، إلى جانب الحالات المرضية وحالات العجز والعمال القريبين من سن التقاعد.
ويمثل العدد المستهدف ما بين 12 و13 في المائة من إجمالي العاملين بالمصنع، الذي يوفر نحو 7600 منصب شغل مباشر، ما يجعل العملية من أبرز الخطوات المرتبطة بإعادة تنظيم موارده البشرية خلال المرحلة الحالية.
وتندرج هذه الخطوة، وفق المعطيات المتداولة، ضمن توجه مجموعة «رونو» إلى تقليص نفقات التشغيل وتوحيد بعض الأنشطة وإعادة توزيع المهام، في سياق يتسم بارتفاع تكاليف التصنيع واشتداد المنافسة في صناعة السيارات على المستوى الدولي، فضلا عن التحولات المتسارعة التي يعرفها القطاع.